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  图一.jpg 201934日上午,公司召开了2019年法治工作会议。会议认真贯彻落实了集团公司、铸管股份两级公司年会精神和中央企业法治工作会议精神,总结回顾了2018年公司法治工作情况,分析当前面临的问题和挑战,安排部署了2019年公司法治工作的重点工作。公司党委副书记、总经理何齐书、副总经理左亚涛出席会议并作了重要讲话。 何齐书指出,企业只有在法治轨道上开展经营活动,通过持续不断的法治建设,防范改革发展中面临的各种风险,才能在市场经济中健康持续发展。他强调,要深刻学习领会习近平总书记全面依法治国的精神实质,切实提高政治站位;要抓住“关键少数”,持续推进第一责任人职责落实;要突出重点,不断完善法律风险防范机制;要加强合规管理体系建设,全面开展合规管理工作;要加快法律纠纷案件处理,深挖和放大法律纠纷案件管理的价值;要健全企业法治工作机构和队伍,探索人才激励机制;要突出问题导向,持续整改提升;要大力培育合规文化,营造法治氛围。  左亚涛指出,2019年是新中国成立70周年,是实现公司开启“第三次创业”新征程,转向高质量发展的关键之年,要进一步夯实基础、压实责任、突出重点、服务大局,开创“法治铸管”建设新局面。他强调,要以集团和公司两级年会精神为引领,服务生产经营、改革发展大局;要压实工作责任,持续推进第一责任人职责落实;要梳理制度流程,夯实内部基础管理;要加强合规管理,促进企业经营水平再上新台阶;要加快处理法律纠纷案件,确保国有资产安全;要创新法律培训形式,强化普法宣传力度;要优化法律人才结构,提升法律队伍战斗力;要坚持以监督为手段、以整改为契机、以问题为导向、以管理提升为目标。 会上,听取了公司所属6家代表单位的法治工作汇报。各所属企业总经理、总法律顾问或主管副总、法律事务机构全体人员以视频方式参加本次会议。    

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